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高級招聘專員

崗位職責:

1、負責招聘渠道的開發、跟蹤、優化,評估各渠道效果并提出改進方案;

2、根據公司業務需求,并制定有效的招聘方案,完成招聘目標;

3、建立和維護候選人檔案,做好招聘工作的分析報告,及時匯總給上級主管;

4、按公司要求制定針對業務部門的招聘規劃和分析總結


任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源及相關專業,3年以上游戲或互聯網行業招聘經驗優先;

2、精通招聘模塊工作,有全面組織實施過社會招聘或校園招聘等專項招聘工作經驗;

3、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;

4、熱愛人力資源工作,期望成為軍師、伯樂型人才;

5、具備優秀溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識。


薪資福利:

一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!


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