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行政主管

崗位職責:

1、 負責公司行政制度的新建、修訂及發布執行;

2、 負責公司各類行政綜合事務的協調和執行;

3、 負責行政預算管理與分析、行政組單據審核;

4、 負責辦公環境、下午茶的統籌管理工作;

5、 負責公司的考勤管理;公司的官網的更新維護,公眾號的運營。

6、 負責員工活動的策劃與組織,如團建活動、旅游、節日慶?;顒拥?;能獨立完成各類相關活動,從活動調研、方案制定、到策劃實施、內部宣傳等則為更佳;

7、 協助各部門籌劃和組織公司重大活動。


任職要求:

1、 20-28歲,大?;蛞陨蠈W歷;形象好氣質佳

2、 熟悉行政工作,有一定的管理經驗;

3、 熟悉運用Office等辦公軟件。

4、 正直、坦誠、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;較強的觀察力和應變能力。


薪資福利:

一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!


簡歷請以應聘職位為標題發送郵件至[email protected],作品請附帶在郵件中。
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