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運營主管

崗位職責:

1、協助上級進行產品運營策略的制定、調整、組織實施和監控;

2、監控并分析產品運營相關數據,制作分析報告;并對異常情況提出相應的解決方案。

3、策劃并執行游戲的各類線上運營活動,并對執行情況進行信息收集與效果的追蹤,歸納總結;

4、協調開發、市場、營銷、客服等團隊解決產品難題;

5、敏銳把握市場熱點,進行游戲品牌塑造、市場狀況監測,持續提出產品優化需求;

6、了解游戲平臺用戶特點,與各大游戲平臺保持良好的合作關系。 


任職要求:

1.本科以上學歷,3年以上游戲運營相關工作經驗,至少一款完整項目運營經驗,有千萬級流水項目經驗優先;

2. 具備豐富的版本管理、運營活動、數據分析經驗,能夠對于數據進行很好的分析,并根據數據對于游戲版本和活動進行及時的優化調整

3、有活躍的邏輯思維能力,善于進行營銷活動策劃,把握游戲用戶消費心理

4、對游戲懷有極大的熱情,能夠主動接受挑戰,具備較強的獨立解決問題的能力


薪資福利:

一、 薪資獎金: 高額月薪+每月獎金提成+年度項目分紅+年底雙薪,年總收入16個月+。

二、 五險一金: 全額購買,統統有。并且公司致力于不斷完善員工保障機制。

三、 晉升機制: 職位積分升級機制,升職漲薪你說了算,每年至少1次調薪。

四、 合伙人機制:分名分利,職業化實戰,成為公司的主人、開創事業。

五、 股權激勵: 計劃2018年底實施股權激勵制度,機會難得,來得早不如來的巧。

六、 學習培訓: 重視并實施人才培訓計劃,制定內外培訓機制,與公司一起快速成長。

七、 旅游活動: 每年2次外地旅游、季度運動會、節日專題活動等,玩好才能工作好。

八、 福利關懷: 帶薪假期、生日Patty、節日禮品、婚育紅包、疾病慰問金等。

九、 公益慈善: 每年至少1次公益活動、1次慈善捐贈,要有社會責任與擔當。

當然,拓動做的還遠遠不夠,公司還很年輕,我們一起攜手共進!


簡歷請以應聘職位為標題發送郵件至[email protected],作品請附帶在郵件中。
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